Процедура трудоустройства
Собеседование при приёме на работу
Представители круизных компаний—менеджеры по персоналу—проводят собеседования по приёму на работу в разных странах. В собеседованиях участвуют кандидаты, желающие получить работу на круизных судах.
Перед собеседованием круизная компания предоставляет агентству список требующихся работников. К кандидатам, желающим занять определённые должности, выдвигаются определённые требования, поэтому о желаемой должности надо заранее проконсультироваться с работниками агентства.
Процедура трудоустройства
Если вы успешно прошли собеседование, то в течение 1-6 месяцев агентство получает ваш вызов на судно (иногда приходится ждать и дольше).
Расходы по отъезду на первый контракт чаще всего оплачиваются самим работником и могут составить около 1000-1500 евро, включая стоимость билета, оплату медицинской комиссии, визы, морских курсов по безопасности и услуг агентства.
Детальную информацию о том, какие предстоят расходы, можно получить, когда будет ясно, в какую именно круизную компанию вы будете подавать документы.
Важно заметить, что наше агентство не берет платы за трудоустройство. Стоимость других предоставляемых нами услуг перечислена в нашем ценнике, который мы предоставляем каждому подписывающему с нами договор услуг апликанту. Круизные компании устанавливают политику оплат согласно международным стандартам, подчеркивая, что не должно быть плат за получение работы, но есть определенные расходы и услуги агентства, неоплачиваемые круизными компаниями.
С каждым работником перед прибытием либо по прибытию на судно круизная компания подписывает трудовой договор, в котором, в зависимости от должности, установлена зарплата, а также продолжительность контракта и отпуска. Один трудовой договор обычно длится 6-9 месяцев, после чего следует 6-10 недель отпуска.
Зарплата работникам выплачивается каждые две недели наличными в долларах США. Минимальная месячная зарплата работников, не получающих чаевых, начинается с $450, а доходы работников, получающих чаевые, составляют от $800 до $2500 в месяц, а иногда и выше.
Страхование здоровья тоже включено в трудовой договор—компания оплачивает расходы по лечению в случае несчастного случая или болезни работника во время работы на судне.