Условия жизни и работы на корабле
Условия жизни на судне
Условия жизни работников на судне зависят от судна, на которое они распределены и от занимаемой должности. Чаще всего, работники живут по двое или четверо в специально для них оборудованных каютах. Питание на судне бесплатное, кроме напитков в баре для персонала.
Работникам не разрешается посещать рестораны, бары и другие места, предназначенные для пассажиров (кроме рабочего места), но специально для работников на судах оборудованы спортзалы, территории для загорания, столовые, бары и комнаты отдыха.
Круизная компания обеспечивает работников необходимой рабочей униформой, за которую чаще всего надо заплатить из первой зарплаты или оставить залог, который возвращается в конце контракта. Работники могут бесплатно пользоваться судовой прачечной для стирки униформы.
Судовые правила
Для того, чтобы работа на судне шла гладко, работники должны придерживаться правил, которые устанавливаются каждой круизной компанией. В эти правила входят: основные правила поведения, рабочая дисциплина, правила безопасности, этические нормы, стандарты гостеприимства, правила проживания в судовых каютах, гигиенические нормы, требования к внешнему виду и униформе и др.
Работник, нарушивший эти правила, получает устное или письменное предупреждение и может даже потерять работу, если нарушения повторятся.
Возможности карьерного роста
Большинство работников, которые заканчивают один или более контрактов и получают хорошую оценку работы, могут быть повышены в должности или по желанию переведены в другой департамент. Например, уборщица, работающая в департаменте гостиницы, со временем может в качестве повышения получить работу горничной, а работник столовой – перейти работать в ресторан.
Взбираться по должностной лестнице возможно в каждой компании, но условия и процедура отличаются на разных судах. Нельзя надеяться на скорое повышение, основываясь только на желании лучше зарабатывать,—каждую должностную ступеньку надо заслужить.
Безопасность на судне
Работники гостиничного сектора Carnival Cruise Lines, Royal Caribbean International, Crystal Cruises посещают курсы по безопасности на судах и получаютсертификаты об их окончании на судне.
Работники некоторых других компаний должны пройти обучение по месту жительства, и получить сертификаты по борьбе за живучесть (SOLAS) STCW-95, Управления толпой (Crowd and Crisis Management) до прибытия на судно. Как и где получить эти сертификаты вам объяснят работники агентства после успешного прохождения собеседования.
Неприемлемость дискриминации
На круизных судах работают люди разных вероисповеданий, национальностей и рассовой принадлежности. Мужчины и женщины разных национальностей работают в одинаковых условиях. Любая дискриминация, домогательства или преследования строго воспрещаются.
Столкнувшись с таким случаем или став его жертвой, каждый работник обязан сообщить об этом начальнику или работнику, занимающемуся расследованием случаев дискриминации.